Visão do Produto

O GNOQ Core organiza a operação interna em torno de cinco blocos:

Bloco	O que centraliza	Principais telas
Comercial	Clientes, regionais, contatos e benefícios contratados.	Clientes
Recursos Humanos	Vagas, candidatos, candidaturas e banco de talentos.	Vagas, Candidatos
Diretoria	Aprovação de vagas que exigem validação administrativa.	Aprovação de Vagas
Gerenciamento	Usuários, cargos, permissões, auditoria, lixeira e configurações.	Usuários, Níveis de Acesso, Auditoria, Lixeira, Configurações
Suporte	Abertura, consulta e acompanhamento de chamados.	Chamados

Conceitos essenciais

Cliente é a empresa contratante.
Regional é a unidade operacional do cliente. No backend ainda aparece como ClientUnit.
Contato pode estar ligado ao cliente ou a uma regional.
Vaga representa uma necessidade de contratação ou cobertura.
Candidato pode estar disponível, em processo, alocado, restrito ou no banco de talentos.
Candidatura é o vínculo entre candidato e vaga, com status próprio.
Cargo define o conjunto de permissões de um usuário.
Permissão é granular e sempre validada no backend.
Chamado registra solicitações internas de suporte.

Restringir candidato deve impedir que ele continue aparecendo como disponível para banco de talentos.
Vaga com candidato vinculado não deve ser aprovada sem respeitar as regras de negócio do recrutamento.
Campos condicionais de vaga devem aparecer apenas quando o motivo exigir.
Formulários devem avisar sobre descarte de edição somente quando algum campo foi alterado.
Telas administrativas devem ser claras sobre o que é editável. Permissões do sistema existem para o backend e não devem ser editadas livremente pelo usuário final.